云南财经大学学报

2018, v.34;No.194(06) 105-112

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我国劳动者退休意愿的实证研究
An Empirical Research on the Retirement Intentions of the Labor Force in China

弓秀云;

摘要(Abstract):

采用2015年中国30个省份的抽样调查数据,研究中国不同性别劳动者退休意愿的影响因素。实证结果表明,年龄、受教育程度、健康状况、抚养或赡养子女老人数量、家庭独立收入来源人数、单位性质、工作状况对男性和女性退休意愿影响显著,但又有较大差异;闲暇消费水平和期望退休年龄影响显著且较为一致。研究结论有助于了解公众的退休意愿,对退休年龄改革具有一定参考价值。

关键词(KeyWords): 提前退休;延迟退休;多元选择模型;性别差异

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 教育部重大课题攻关项目“渐进式延迟退休年龄政策的社会经济效应研究”(14JZD026)

作者(Author): 弓秀云;

Email:

DOI: 10.16537/j.cnki.jynufe.000327

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