企业员工忠诚度模型的构建——基于企业文化结构的视角The Establishment of Corporate Employee Loyalty Model——Based on the Structure of Corporate Culture
闫向连;油晓峰;
摘要(Abstract):
在市场经济带动全世界经济繁荣和员工需求逐渐提高的今天,员工幸福感被忽视,员工的跳槽率在增长,组织的置换成本在增长,员工忠诚度的研究越来越被重视。通过探讨企业文化结构对员工忠诚度的影响,进一步提出企业文化与员工忠诚的结构模型,从而为企业在实践中管理员工提供借鉴。
关键词(KeyWords): 企业文化结构;员工忠诚度;结构模型
基金项目(Foundation):
作者(Author): 闫向连;油晓峰;
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DOI: 10.16537/j.cnki.jynufe.2012.06.014
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