云南财经大学学报

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  • 当代中国金融审计变化规律的创新性探索——评《当代中国金融审计研究(1983-2018)》

    吴婷婷;

    <正>当代中国金融审计表明,从1983年审计署成立到2018年的30多年,作为国民经济建设的金融警察的金融审计从零开始,逐步走向成熟,发挥了对经济金融应有的监督作用,成为推进完善国家治理的重要组成部分。研究当代中国金融审计变化发展规律,是实践发展和理论探索的客观要求。顺应时代需要,潜心研究金融审计的学者江世银于2019年12月在人民出版社出版了《当代中国金融审计研究(1983-2018)》,该著作主要有五点特色。一、意义明显中国的金融审计从无到有、从不成熟到成熟、从不规范走向规范、从不完善走向完善,已成为金融治理乃至

    2020年03期 v.36;No.215 2+113页 [查看摘要][在线阅读][下载 26222K]
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理论探讨

  • 论贸易优势理论的当代发展

    吴杨伟;李晓丹;

    基于比较优势与竞争优势的争论,运用双重异质性模型和相对效用价格比方法考察贸易优势理论的当代发展,贸易优势本质上是一种比较优势。比较优势理论是贸易优势理论的理论基准,比较优势的当代理论认知融合了供给侧的成本优势和需求侧效用满足的质量优势,体现了比较优势和竞争优势来源与表现的一致性。无论是要素价格差异的成本优势,还是产品相对效用满足差异的质量优势,都直接或间接通过产品价格加以体现。当代比较优势是相同消费者效用满足下的产品价格比较与竞争,源于拓展要素观下"一揽子要素"的要素结构差异与优化升级;贸易优势的获取不仅取决于产品成本的节约,而且在于消费者效用满足下产品质量的提升。

    2020年03期 v.36;No.215 3-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 118K]
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  • 科技创新供给侧高质量发展要处理好“十大关系”

    曾繁华;吴阳芬;

    针对新时代中国经济与社会运行主要矛盾仍停留在供给侧并呈现出结构性的特征,文章以经济增长新动能,科技创新供给侧存在的主要矛盾(全社会日益增长的对有效科技创新成果的需求与科技创新供给侧有效供给能力不足)作为分析的逻辑起点,就解决科技创新供给侧主要矛盾必须要处理好"十大关系"进行了探讨,进一步阐释了"十大关系"的内在逻辑,提出以高质量科技供给破解当前经济与社会结构性矛盾的改革路径。

    2020年03期 v.36;No.215 11-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 450K]
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国民经济

  • 要素市场扭曲的增长方式效应研究

    解晋;

    基于省级数据,将能源消费和环境承载要素纳入新古典增长框架,进而对要素市场扭曲与增长方式集约化之间的关系进行了讨论。研究发现:中国式分权的增长激励下,要素市场扭曲通过弱化制度环境、对创新投资产生挤出效应、制约人力资本和加剧市场壁垒对增长集约化产生抑制;科技研发投入是纠正扭曲的重要途径;"污染避难所"及"资源诅咒"假说在中国是成立的,要素市场扭曲是其深层原因。

    2020年03期 v.36;No.215 20-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 355K]
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  • 大数据能促进中国制造业结构优化吗?

    吕明元;苗效东;

    大数据是产业转型升级的重要引擎。基于2005—2017年中国省级制造业部门面板数据,系统分析大数据影响制造业结构优化的机制和路径,从劳动生产率视角重新测算制造业产业结构高级化和合理化,从资源和技术方面量化大数据发展水平,并利用计量模型进行实证分析。结果表明:大数据能有效促进中国制造业结构高级化和合理化。同时,大数据对制造业结构高级化和合理化的影响具有区域差异。具体而言,中部地区制造业结构高级化在大数据发展中受益最多,东部次之;合理化方面,大数据对东部地区的影响最大,西部次之。这意味着大数据不仅能提升中国制造业结构优化,还能通过合理的引导与规划缩小地区间发展差距,统筹区域协调发展。

    2020年03期 v.36;No.215 31-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 572K]
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  • 保障性住房对区域人口流动的“双向涟漪效应”研究——基于空间计量交互模型分析

    郑芳;王建生;位梦蕊;

    基于中国"五普"和"六普"的数据以及保障性住房数据,运用空间计量交互模型中的标量加总估计法对保障性住房影响人口流动的机理展开系统分析。研究发现:人口流动在相邻地理空间上存在显著的相关性;保障性住房不仅对本地区人口流入有促进作用,还对相邻地区存在空间溢出效应,若不考虑空间交互的这种双向涟漪作用,会极大低估保障性住房对人口流入的促进作用;经济发达地区保障性住房对人口流动影响的直接效应和空间溢出效应显著大于其他地区。随着人口红利的消失和老龄化社会的来临,高质量人口的流入对于各地区意义重大,而"以房抢人"可能会成为各地区有效应对人口结构失衡问题的重要"武器"。

    2020年03期 v.36;No.215 43-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 155K]
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金融研究

  • 遗产继承是否显著促进了家庭财富的积累?——来自中国家庭微观调查数据的证据

    韦宏耀;杨政怡;钟涨宝;

    社会财富的"代际固化"问题日益受到重视,遗产继承在其中发挥重要作用。使用中国健康与养老追踪调查数据,从理论和实证角度分析遗产继承对家庭财富积累的影响。研究表明:遗产的获得显著正向促进家庭财富的积累,且这一结果较为稳健和可靠;分样本的异质性分析表明,遗产继承对家庭财富积累的影响在农村地区、低文化程度、老年群体和非自雇者群体中更为显著,这可通过个体积累对遗产继承具有替代效应进行解释,即越难以通过市场经济活动积累财富的家庭,遗产继承在其中的作用越大;分财富结构类型来看,遗产继承显著促进家庭房产和金融资产的积累,但对土地资产、固定资产和耐用品资产的积累没有显著影响。

    2020年03期 v.36;No.215 54-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 721K]
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  • 人民币汇率对我国进口价格的传递效应研究——基于拔靴滚动因果方法

    尹晓娜;李静萍;苏志伟;

    人民币汇率变化将会通过汇率传递机制调节国际收支以及影响国内物价水平。使用拔靴滚动因果检验方法对1994年1月至2019年8月的人民币汇率传递问题进行研究。结果表明:在全样本期间,人民币名义有效汇率对中国进口价格呈现出不完全传递效果;在不同子样本期间,人民币汇率的传递具有结构性突变特点。近年来汇率传递系数呈缓慢上升趋势,特别是2005年汇改之后出现了汇率传递系数由负转正现象,这一特殊状况与当时中国国内外经济状况有关。以研究结论为基础得到一些有益启示。

    2020年03期 v.36;No.215 67-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 2349K]
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管理论坛

  • 多中心空间演化促进了制造业全球价值链分工地位攀升吗?

    陈秀英;刘胜;

    随着中国城市空间结构日益从单中心圈层向多中心网络形态转变,学界开始逐渐关注其在产业价值链升级演化中的作用,但相关的探讨仍有待深化。利用中国制造业企业微观数据与城市夜间灯光数据,通过实证分析多中心空间发展模式对制造业全球价值链分工地位的影响,有以下发现:首先,多中心空间发展模式促进了制造业全球价值链分工地位的改善,且这一结论有稳健性。其次,多中心空间发展模式对产业价值链攀升的促进效应随城市规模扩大呈现先上升后下降的类"倒U"形曲线特征,反映出"竞争"与"溢出"两种效应叠加后的净效应方向。这表明大城市空间发展结构对产业发展的"拥挤效应"、中小城市空间发展结构的"承接效应"已逐步显现,揭示了大中小城市分工协作、功能互补和协调发展在多中心城市群体系中的重要性。此外,空间相关性检验表明,制造业全球价值链升级在空间上存在显著的空间自相关性,呈现出明显的空间集聚特征。而空间动态面板数据(SDPD)模型结果表明,多中心空间发展模式除了会对本区域制造业全球价值链分工地位产生促进效应外,也会对邻域城市制造业全球价值链分工地位产生空间外溢效应,表现出"一荣俱荣、一损俱损"共生性特点。上述研究结论对推动城市从单中心虹吸走向多中心协同、优化"产城融合"区域联动协作机制、构建大中小城市协调发展的城镇化新格局具有重要的启示意义。

    2020年03期 v.36;No.215 79-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 981K]
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  • 政府补贴、寻租与企业研发人力资本投入

    张志昌;任淮秀;

    各国政府为了激励企业创新,往往采取补贴政策。企业创新投入分为资金投入和人力资本投入。以中国制造业上市公司为研究样本,采用Tobit模型进行实证检验,发现政府补贴显著提升了企业创新的人力资本投入水平。企业在获取政府补贴资金过程中存在寻租行为,实证检验寻租活动究竟是充当了润滑剂还是损害了政府补贴政策效果,研究发现寻租活动显著负向调节政府补贴对企业创新人力资本投入的促进作用。

    2020年03期 v.36;No.215 92-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 177K]
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  • 管理者特征对组织惯例更新的影响——环境动态性的调节作用

    宋哲;于克信;

    管理者特征对组织惯例更新的重要作用已引起广泛关注,但对动态环境下管理者特征对组织惯例更新的影响机理缺乏深入探索。基于此,从管理者从业年限、年龄、学历、开放性或封闭性四个维度考量管理者特征,考查其对组织惯例更新的影响模式,以及环境动态性的调节作用。结果显示:管理者学历和开放性对组织惯例更新发挥积极推动作用,管理者年龄与组织惯例更新呈倒U型关系,而管理者的从业年限、封闭性对组织惯例更新具有负向的作用关系;同时,高环境动态性下,管理者特征对组织惯例更新有正向的促进作用。

    2020年03期 v.36;No.215 104-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 455K]
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